عملية حسابية مقنعة ولكن غير معقولة

عملية حسابية مُقنعة ولكنها غير منطقية

بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة في الأجر أو حتى كلمة شكر! فراح يشكو آلامه متظلما" لمدير الموارد البشرية عله يعير الأمر اهتماماً ويقيله من عثرته, فنظر الأخير إليه وضحك ودار بينهم الحديث التالي...

المدير : كيف تطلب مكافأة وأنت لم تعمل يوماً واحداً في هذه الشركة ؟
وهنا تلوح الدهشة في وجه الموظف ويغلبه التعجب , فيمضي المدير شارحاً :
المدير : كم عدد أيام السنة ؟
الموظف : 365 يوم وأحياناً 366 في السنة الكبيسة.
المدير : كم عدد ساعات العمل ؟
الموظف : 8 ساعات : من الساعة الثامنة صباحاً حتى الرابعة عصراً
المدير : كم يمثل هذا العدد من الساعات بالنسبة لساعات اليوم ؟
الموظف : ثلثه .
المدير : رائع جداً , قل لي : ما هو ثلث 366 يوما ؟
الموظف : 122 يوما .
المدير : هل تعمل في عطلة نهاية الأسبوع ؟
الموظف : لا يا سيدي .
المدير : كم عدد الأيام التي تحتسب كعطلة أسبوعية ؟
الموظف : 52 يوم جمعه و 52 يوم سبت .
المدير : شكرا لذكائك , إذن لديك 104 أيام من العطلات الأسبوعية فإذا حذفت 104 من 122 يوم كم يبقى ؟
الموظف : 18 يوماً .
المدير : حسنا , ولديك 3 أيام لأجازة عيد الفطر و 4 أيام لأجازة عيد الأضحى , فكم تبقى ؟
الموظف : 11 يوماً .
المدير : هل تعمل يوم رأس السنة الميلادية ويوم رأس السنة الهجرية واليوم الوطني للدولة ويوم الحفل السنوي

للشركة ؟
الموظف : لا.
المدير : كم عدد الأيام المتبقية إذن ؟
الموظف : 7 أيام يا سيدي !
المدير : ولديك الحق في الحصول على أجازة عارضة 7 أيام في السنة ، ماذا يتبقى من أيام العمل إذن ؟
الموظف : ولا يوم يا سيدي !
المدير : ماذا تريد إذن وماذا تتوقع من الإدارة ؟
الموظف : فهمت الآن ,, لقد كنت مخطئاً , ولم أكن أعرف أنني لص أسرق أموال الشركة وأتقاضى راتب بدون مقابل !!!!

تمنياتي للجميع بالتوفيق في شركة غير هذه الشركة طبعاً ,,,

احسن رد لقيته

بس قولوا ماشاء الله

عندما سئل المدير الموظف كم عدد ساعات العمل واللتي كانت 8 ساعات وتمثل ثلث يوم الموظف

وقام المدير بحساب ثلث السنة على انها ساعات عمل وتم ثله بــ 122 يوم فقط "24ساعة يوميا دوام".

وبدء المدير بخصم ايام العطل والاعياد من ساعات عمل الموظف المسكين.

الذي اقصده ان المدير جعل ان يوم واحد من الاجازة يعادل 3أيام عمل ويوم العمل يتمثل بثمانية ساعات.

يعني اكل على الموظف ثلثين ايام عمله من غير مايدري

اي ان ساعات العمل الفعلية للموظف هي عبارة عن 81 يوم طول السنة "واليوم هنا 24 ساعة عمل"

وعن حسابة على ايام الموظف اليومية على اساس 8 ساعات في اليوم يصبح 244 يوم

هنا يا سيدي المدير الحسابات غير منطقية وغير مقنعة

منقول

» بعيدا ولكن لست وحيدا
» متدينات ولكن... بلا حجاب!! نبيل بن علي العوضي
» خطة عملية لختم القران الكريم في رمضان عدة مرات
» ليك وقفه مع أيه من كتاب الله اذن تفضل ولكن بشرط
» عملية القلب المفتوح بالصوت والصورة